Ist Zeiterfassung Pflicht in Deutschland?

Ja – seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sind Unternehmen verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen.

Was sagt das Gesetz?

Das Urteil verpflichtet Arbeitgeber dazu, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen.

Was bedeutet das für Unternehmen?

• Arbeitszeiten müssen täglich erfasst werden
• Pausen und Überstunden müssen dokumentiert werden
• Daten müssen revisionssicher gespeichert werden

Wie kann man das einfach umsetzen?

Mit einer digitalen Zeiterfassung wie A-Timer können Unternehmen alle Anforderungen automatisch erfüllen.

Vorteile digitaler Zeiterfassung

• ✔ Rechtssicherheit
• ✔ Zeitersparnis
• ✔ Automatische Auswertungen